Pierre Bevierre rejoint Coface au poste de directeur des ressources humaines Groupe

Pierre Bevierre, DESS en ressources humaines de l’université Paris-Dauphine, est nommé directeur des ressources humaines du groupe Coface, et ce à partir de janvier 2017. Pierre sera responsable de l’ensemble des processus et politiques clés des ressources humaines de Coface (développement du personnel, gestion de la performance, rémunération et avantages sociaux, recrutement) et, à ce titre, jouera un rôle crucial dans la transformation de l’entreprise dans le cadre du plan stratégiqueFit to Win.

Avant de rejoindre Coface, Pierre évoluait au sein MetLife, compagnie internationale d’assurance-vie, où il a passé neuf dernières années, d’abord comme directeur des ressources humaines pour l’Europe de l’Ouest en charge de 5 pays, avant d’être nommé en 2012 vice-président des ressources humaines pour l’Europe centrale et orientale, basé à Varsovie. A ce poste, il a notamment géré l’intégration du personnel et la conduite du changement suite à un important rachat par Metlife d’activités d’Aviva, menant un projet de transformation business et RH axé sur les systèmes RH, les services partagés, le renforcement des capabilités RH, l’évolution de la culture de leadership et la gestion des talents.

Après ses premières expériences en tant qu’expert en recrutement, en 1992 Pierre a intégré Presstalis, société française de messagerie de presse, comme responsable RH et relations industrielles. En 1998, il est devenu responsable de la rémunération et des avantages sociaux chez GE Money Bank, puis responsable RH chez GE Insurance en 2001 et a été promu responsable international RH en 2004, en charge de 15 pays pour le compte de la division des services financiers du groupe, avant de rejoindre MetLife en 2008.

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